为深入推进全国、全省高校思想政治工作会议精神和公司党委《关于加强和改进新形势下高校回想政治工作的实施办法》文件精神的贯彻落实，机械与材料工程公司党委决定推行领导干部联系班级制度。具体实施办法如下：

一、工作职责

1、掌握班级员工的思想动态。党员干部要与结对班级建立经常性联系，深入员工教室、宿舍，了解班级情况和员工思想、学习、生活情况和家庭状况，有针对性地开展谈心交心活动。

2、坚持听课制度。领导干部要到教室、实验室和员工一起上课，通过听课了解教师的授课和员工的学习、思想情况，做好有关工作。

3、引导员工成长成材。领导干部要指导员工进行成长目标设定和职业生涯规划，引导员工进行科学的人生规划。通过指导员工开展素质拓展，社会实践等活动，提高员工适应社会的能力。让员工既受到教育，又增长才干。

4、帮助员工解惑释疑。领导干部要主动与辅导员联系，共同分析员工的实际困难，对新生，毕业生，经济暂时有困难，需要心理鼓励和帮助，学习上有困难等特殊员工群体重点关注和个别辅导；及时把握员工关心的热点、难点、疑点问题，做好释疑解惑工作，并在力所能及的情况下帮助员工解决思想、学习、生活中的困难。

二、具体措施

1、学院所有副科级以上的干部至少要带一个班级的班主任。

2、做到每月至少参加班级活动1次；每月至少到联系班级听课1次；每月至少深入员工宿舍1次；每月至少与辅导员交流沟通1次。

3、通过召开座谈会、开展谈心活动等形式，开展讲座、报告和辅导、指导解决员工中带普遍性或典型性的问题。